HUSin vuosi 2022: Henkilöstö
Meillä työskenteli vuonna 2022 yli 26 700 henkilöä. Alkuvuotta väritti poikkeusoloihin varautuminen sekä koronapandemian että työmarkkinatilanteen vuoksi, mikä kuormitti henkilöstötilannetta. Tyytyväisyys johtamiseen kuitenkin parani.
Esihenkilötyö ja johtaminen
Tuimme hyvää johtamista Esihenkilöpassi-valmennuksella ja esihenkilötyön edellytysten varmistamisen strategisella projektilla.
![Esihenkilö pitää palaveria.](/sites/default/files/styles/liftup_small/public/2023-03/Vuosikertomus_Esihenkil%C3%B6ty%C3%B6_ja_johtaminen.jpg?itok=6WHrTkfn)
Henkilöstön saatavuus ja rekrytointi
Ratkoimme henkilöstön saatavuuden haasteita muun muassa työnantajakuvaa kehittämällä ja ottamalla käyttöön alueellista sekä kansainvälistä rekrytointia.
![Hoitaja ja lääkäri katsovat tietokonetta.](/sites/default/files/styles/liftup_small/public/2023-03/Vuosikertomus_Henkil%C3%B6st%C3%B6n_saatavuus.jpg?itok=JjmCdLxO)
Työhyvinvointi ja työsuojelu
Työhyvinvointiohjelmamme motto Terveenä töihin, terveenä kotiin tiivistää monipuolisen työhyvinvointityön HUSissa.
![Hoitaja asettaa suojusta potilaan päälle.](/sites/default/files/styles/liftup_small/public/2023-03/Vuosikertomus_Ty%C3%B6hyvinvointi_ja%20ty%C3%B6suojelu.jpg?itok=vrHvva7A)