HUS inför extra sparåtgärder
Rekryteringsförbudet och andra åtgärder som riktar sig till personalen träder i kraft torsdagen den 13 juni.
HUS-sammanslutningens styrelse godkände den 3 juni de nya sparåtgärderna som den ekonomiska situationen 2024 kräver. Sparåtgärderna ska inledas genast.
Utfallet för HUS ekonomi under januari–april avviker 24,1 miljoner euro från resultatmålen i budgeten, trots ett positivt resultat på 14 miljoner euro efter fyra månader. Prognosen för hela året uppvisar ett underskott på 38,6 miljoner euro.
Rekryteringsförbudet och frysningen av lönejusteringar samt uppgifts- och befattningsändringar träder i kraft genom verkställande direktörens beslut den 13 juni.
Besparingar har redan gjorts flera gånger i budgeten för 2024
HUS har i budgeten för 2024 redan nu sparat cirka 130 miljoner euro. Besparingar har gjorts på mycket bred front genom att minska utgifterna, men också genom ökade produktivitetsmål samt genom ökade intäkter. Utgifterna har minskats bland annat inom IT-förvaltningen, material och förnödenheter, köp av tjänster, läkemedelskostnader, utbildningskostnader, resekostnader samt mer- och övertidsarbete. Indexhöjningarna av klientavgifterna har gett ytterligare intäkter. Genom försäljning av egendom eftersträvar HUS intäkter på 15 miljoner euro.
Åtgärder som riktar sig till personalen, tjänster och servicenätet har man i det längsta försökt undvika.
HUS personalsituation i början av året är bra
Rekryteringsförbudet träder i kraft i en situation där personalsituationen som helhet är bra. Antalet årsverken har under januari–april ökat jämfört med i fjol och utfallet är större än i budgeten och därför bör rekryteringen bromsas av ekonomiska skäl.
Antalet årsverken har ökat mest för vårdpersonal (+4,2 procent) och läkare (+3,4 procent). En ökning ses i praktiken inom alla resultatområden inom kärnverksamheten, även om enheternas situation varierar. Även personalomsättningen och sjukfrånvaron uppvisar en gynnsam utveckling, det vill säga har sjunkit jämfört med tidigare år.
Patientsäkerheten tryggas även under rekryteringsförbudet
Rekryteringsförbudet gäller fast anställd och visstidsanställd personal samt vikarier och är i kraft till årets slut. HUS tillämpar ett förfarande där undantagslov kan beviljas ifall ett beslut att inte rekrytera äventyrar den nödvändiga patientsäkerheten eller den lagstadgade tidsfristen för tillgången till vård.
Budgetramen för innevarande år gör det inte möjligt att avhjälpa vårdköerna
HUS budgetram för 2024 är mycket stram.
”Det har redan från början varit klart att ramen som våra finansiärer, det vill säga Nylands välfärdsområden och Helsingfors stad, har gett oss inte gör det möjligt att avhjälpa vårdköerna. I bästa fall kan vårt mål vara att på sin höjd stoppa ökningen av vårdköerna”, säger verkställande direktör Matti Bergendahl.
HUS medietjänst betjänar media måndag–torsdag kl. 10–16, fredag kl. 10–15 på numret 050 427 2875 eller per e-post viestinta@hus.fi.